📢 À découvrir dans l’étude Wavestone x ANDRH – Association Nationale des DRH : l’éclairage d’Olivier Burger, Directeur Général France chez Makila AI, sur le rôle stratégique de la qualité des données dans l’IA RH.

Dans l’étude « L’IA en RH : de la promesse aux usages », réalisée par Wavestone en partenariat avec l’ANDRH, Olivier Burger partage son analyse sur un enjeu déterminant pour la réussite des projets d’intelligence artificielle en ressources humaines : la fiabilité des données.

« Une bonne plateforme d’IA RH doit pouvoir détecter les anomalies dans les données, là où elles sont et telles qu’elles sont (dans leur format), par des règles de contrôle propres à l’organisation et augmentées par l’IA. Cela permet d’éviter la propagation des erreurs lors de leur visualisation et dans les calculs de projection de type SWP. »

La réussite des projets d’IA en RH repose donc sur un fondement clé : des données fiables, maîtrisées et contextualisées pour permettre aux organisations de prendre de meilleures décisions.

📖 Retrouvez les réflexions d’Olivier Burger ainsi que l’intégralité de cette étude sur l’avenir de l’IA en RH : L’IA en RH : de la promesse aux usages | Wavestone

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