• Index Égalité Femmes-Hommes

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Calculez, comprenez et améliorez votre Index

La solution Alixio Makila vous donne les clés pour mieux comprendre quels sont les facteurs qui favorisent ou défavorisent les résultats de votre index, et vous permet de disposer :

  • D’un support pour intégrer vos données nécessaires au calcul de l’index et réaliser un calcul automatisé
  • D’une visualisation complète et graphique des résultats indicateur par indicateur pour faciliter le partage des résultats auprès des différentes parties prenantes
  • De la possibilité d’exporter vos principaux résultats pour faciliter votre télédéclaration auprès de l’administration
  • D’un accompagnement d’experts métier pour réaliser une analyse complète de votre index
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Analysez les écarts de salaire et anticipez vos décisions salariales

Avec l’appui de la plateforme, approfondissez l’analyse de vos écarts salariaux selon les principales variables explicatives des écarts (âge, ancienneté, métier, niveau de responsabilité…).

Identifiez facilement la cause des écarts constatés : surreprésentation d’un sexe par rapport à l’autre sur des postes à responsabilité, populations hétérogènes selon le métier ou le niveau hiérarchique, etc. Dans de nombreux cas, la problématique n’est pas une situation d’inégalité salariale en soi, mais d’équilibre au sein de l’entreprise. Il s’agit donc de pouvoir vous aider à identifier les situations qui méritent des rattrapages salariaux par rapport à des situations qui renvoient davantage à des questions de « plafond de verre ».

Accédez aux conseils des meilleurs experts en rémunération

L’analyse de la situation de votre entreprise vis-à-vis de l’index n’est pas toujours facile : les résultats de l’index peuvent avoir des effets en trompe l’œil.

L’appui d’un expert rémunération permet de bénéficier d’un soutien à tout moment de l’année.

  • En amont, pour faciliter les options de calcul de l’index à retenir
  • A l’issue du calcul, pour interpréter les résultats de l’index, identifier les points de vigilance et/ou les mesures correctrices.
  • Pendant le processus de décisions salariales / RH (promotions, recrutements…) : pour faciliter les processus et l’intégration des mesures et enfin évaluer les impacts sur votre index

Le groupe Prysmian était en retard dans la première publication de l’Index égalité femme-homme. Makila & Alixio ont apporté leurs compétences afin de permettre à Prysmian de publier l’index dans un délai très court, ce qui nous a permis d’éviter les pénalités. Les équipes Makila & Alixio ont été extrêmement efficaces durant le projet et ont fourni une solide expertise au Groupe Prysmian. 

Lluis Torne
Human Resources Director

Analysez votre index et bien plus !
Prenez des décisions informées

Notre solution vous permettra de :

  • Être accompagné pour préparer vos données, interpréter vos résultats et anticiper vos décisions salariales
  • Télécharger vos données sur la plateforme sécurisée autant de fois que vous voulez
  • Visualiser en temps réel les index de chacune de vos entités juridiques
  • Analyser vos données de façon intuitive pour comprendre vos résultats
  • Disposer de tableaux de bord d’aide au diagnostic et à la décision
  • Exporter vos indicateurs au format officiel pour faciliter leur publication et leur transmission à l’inspection du travail

Découvrez la FAQ sur l’index égalité Femmes-Hommes

L’esprit de la collaboration Alixio Makila

Alixio et Makila ont développé un partenariat pour apporter aux entreprises une approche unifiée de conseil analytique soutenu par une solution numérique.

Cette collaboration permet d’aller bien au-delà de l’index, d’aborder tous les sujets autour de l’égalité professionnelle et de l’équité des rémunérations, notamment de mesurer le coût des mesures de rattrapage.

ALIXIO

www.alixio.fr

Créé en 2011 par Raymond Soubie, Alixio accompagne vos transformations d’organisation dans l’ensemble de leurs dimensions humaines (accompagnement managérial, leadership, pratiques de reconnaissance…)

10 ans plus tard, Alixio compte 500 consultants pour une combinaison unique de compétences, +500 clients accompagnés, et une practice dédiée aux politiques de rémunération

MAKILA

www.makila.ai

Makila a créé une plateforme intelligente de modélisation et d’analyse de données permettant de réaliser des simulations de données et des analyses prédictives dans différents domaines : ressources humaines, finance, data management…

Makila mobilise les différents leviers de l’intelligence artificielle pour répondre à vos besoins d’analyse, de visualisation et d’exploitation de vos données.