Montréal et Paris, 18 mars 2026 – Makila AI, spécialiste en intelligence artificielle appliquée aux ressources humaines et à la finance, annonce un partenariat stratégique avec Arago afin d’accompagner les organisations dans la transformation numérique de leurs fonctions RH. Ce partenariat s’inscrit dans la volonté de Makila AI de renforcer l’usage de l’IA au service des équipes RH, en s’appuyant sur l’expertise opérationnelle d’Arago et sur son rôle d’accompagnateur de référence dans la modernisation des pratiques RH et Finance.

Depuis 2010, Arago accompagne les organisations dans leur transformation digitale. De la définition de la stratégie à l’intégration de solutions cloud et au conseil opérationnel, l’entreprise est spécialisée dans la transformation des fonctions RH et Finance. Arago aide ses clients à moderniser leurs pratiques, sécuriser et exploiter leurs données et optimiser l’expérience collaborateur, tout en garantissant conformité et performance.

Une alliance au service des organisations

Dans un contexte où les entreprises doivent s’adapter rapidement, les directions des ressources humaines ont besoin d’une information fiable pour anticiper l’évolution de leur main d’œuvre, ajuster leurs organisations, maîtriser la masse salariale et assurer le développement des compétences et de la formation.  Le partenariat entre Arago et Makila AI apporte une réponse structurée à ces enjeux en combinant analyse de la donnée, capacité d’anticipation et accompagnement humain de proximité.

Pour Makila AI, cette collaboration vient également renforcer la portée de sa plateforme en s’intégrant dans les démarches d’IA que mène Arago auprès de ses clients, et en offrant aux organisations des usages concrets, directement opérationnels.

« Ce partenariat nous permet de renforcer l’accompagnement que nous apportons au quotidien aux organisations. En associant notre expertise opérationnelle à la capacité d’analyse de Makila AI, nous offrons une vision plus précise des effectifs, des coûts et des besoins en compétences, dans un contexte où la réactivité et la fiabilité de l’information sont essentielles. » — Jean Christophe, Président, Arago

Une collaboration tournée vers la confiance et la souveraineté numérique

Makila AI apporte au cœur de cette collaboration une expertise avancée en analyse et simulation des données RH et Finance. Les organisations peuvent ainsi modéliser leurs effectifs, projeter l’évolution de leur masse salariale, identifier leurs besoins en compétences et mesurer l’impact de différents scénarios liés au recrutement ou à la rétention. Cette capacité de projection constitue un outil décisif pour éclairer les arbitrages et renforcer la maîtrise des priorités.

En unissant leurs forces, Makila AI et Arago proposent une approche de collaboration fondée sur trois piliers complémentaires :

  • Une expertise humaine et opérationnelle, ancrée dans la réalité du terrain ;
  • Une capacité d’analyse et de simulation, pour anticiper les trajectoires RH et financières ;
  • Une vision partagée, tournée vers des organisations plus stables, plus agiles et plus résilientes.

« Notre alliance avec Arago offre aux directions RH et financières une visibilité accrue : anticipation des besoins, optimisation de la masse salariale et décisions plus rapides. Cette performance repose sur une gouvernance rigoureuse des données, des normes élevées de sécurité et le respect de la souveraineté numérique. »  Layla Nasr, CEO de Makila AI

Une approche innovante et pragmatique

En combinant leurs expertises complémentaires, Arago et Makila AI offrent aux organisations une solution modulaire, fiable et structurante pour piloter leurs enjeux de transformation RH.
Cette collaboration met à disposition des décideurs des outils d’analyse performants, un accompagnement humain solide et un cadre sécurisé pour gérer efficacement les effectifs, les coûts et les priorités stratégiques. Elle permet également à Makila AI de s’inscrire pleinement dans des projets de transformation intégrant l’IA, portés sur le terrain par Arago auprès des équipes RH et financières.

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