Formation
Analyse des données de feedbacks
Améliorez l’expérience collaborateur grâce à l’analyse des feedbacks
Centralisation et valorisation des données
Consolidez les données issues des enquêtes, évaluations de formation, plateformes RH, CRM, réseaux sociaux et autres sources afin d’obtenir une vision unifiée de l’expérience collaborateur.
Moteur d’analyse alimenté par l’IA
Exploitez l’analyse des verbatims et commentaires pour identifier les tendances, les attentes, les irritants et les leviers d’engagement à travers l’ensemble des feedbacks collectés.
Information décisionnelle augmentée
Transformez les retours qualitatifs et quantitatifs en indicateurs stratégiques, tableaux de bord dynamiques et insights actionnables pour orienter les décisions et piloter les initiatives RH.
Recommandations intelligentes et amélioration continue
Identifiez les opportunités d’amélioration, priorisez les actions à plus fort impact et optimisez vos programmes grâce à des recommandations fondées sur l’analyse des données et l’intelligence artificielle.
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Centralisation et enrichissement des données
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Agrégez les données provenant des enquêtes, CRM, plateformes RH, LMS et réseaux sociaux. -
Unifiez les données structurées et non structurées au sein d’une vue unique. -
Transformez les feedbacks dispersés en indicateurs exploitables et mesurables.
Analyse avancée des données par l’IA
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Analysez automatiquement les verbatims et commentaires à grande échelle. -
Identifiez les tendances émergentes, signaux faibles et sujets prioritaires -
Évaluez les attentes, perceptions et facteurs d’engagement des collaborateurs.
Recommandations et amélioration continue
-
Générez des insights actionnables pour améliorer l’expérience collaborateur. -
Mesurez l’impact des actions menées sur la satisfaction et l’engagement. -
Optimisez les programmes de formation grâce à des recommandations fondées sur la donnée et l’IA.
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Agrégez les données provenant des enquêtes, CRM, plateformes RH, LMS et réseaux sociaux. -
Unifiez les données structurées et non structurées au sein d’une vue unique. -
Transformez les feedbacks dispersés en indicateurs exploitables et mesurables.
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Analysez automatiquement les verbatims et commentaires à grande échelle. -
Identifiez les tendances émergentes, signaux faibles et sujets prioritaires -
Évaluez les attentes, perceptions et facteurs d’engagement des collaborateurs.
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Générez des insights actionnables pour améliorer l’expérience collaborateur. -
Mesurez l’impact des actions menées sur la satisfaction et l’engagement. -
Optimisez les programmes de formation grâce à des recommandations fondées sur la donnée et l’IA.
Une plateforme pensée pour analyser et anticiper
les leviers d’amélioration de vos programmes RH et Formation
Centralisez tous les retours
Collectez automatiquement les évaluations à chaud, à froid et les commentaires libres dans une vue unique.
Identifiez ce qui fonctionne vraiment
Repérez les contenus, formateurs et parcours qui génèrent le plus de satisfaction et d’engagement.
Détectez les points d’amélioration
Analysez les verbatims et mettez en évidence les préoccupations récurrentes avant qu’elles n’affectent les résultats.
Mesurez le ROI de vos formations
Suivez les indicateurs de satisfaction, d’adoption et d’efficacité pour orienter vos investissements.
Passez de l’analyse à l’action
Priorisez les améliorations grâce à des tableaux de bord dynamiques et des recommandations directement exploitables.
Centralisez tous les retours
Collectez automatiquement les évaluations à chaud, à froid et les commentaires libres dans une vue unique.
Identifiez ce qui fonctionne vraiment
Repérez les contenus, formateurs et parcours qui génèrent le plus de satisfaction et d’engagement.
Détectez les points d’amélioration
Analysez les verbatims et mettez en évidence les préoccupations récurrentes avant qu’elles n’affectent les résultats.
Mesurez le ROI de vos formations
Suivez les indicateurs de satisfaction, d’adoption et d’efficacité pour orienter vos investissements.
Passez de l’analyse à l’action
Priorisez les améliorations grâce à des tableaux de bord dynamiques et des recommandations directement exploitables.
Détecter les signaux faibles qui influencent votre performance
Expertise Data & Formation
Formation et accompagnement par des experts métier.
Accompagnement durable
Support et maintenance inclus.
Innovation brevetée
Brevet canadien étendu en Europe.
Une solution évolutive
Une plateforme qui grandit avec vos besoins.
Expertise Data & RH
Formation et accompagnement par des experts métier.
Accompagnement durable
Support et maintenance inclus.
Innovation brevetée
Brevet canadien étendu en Europe.
Une solution évolutive
Une plateforme qui grandit avec vos besoins.
Sécurité et conformité certifiées
Certifié ISO 27001, ISO 27017 et ISO 27018 pour garantir les plus hauts
standards de sécurité et de protection des données.
Analyse des feedbacks
Réservez une démonstration pour parcourir votre cas d’usage et cartographier le chemin de déploiement (sécurité, sources et métriques de réussite)
Questions les plus fréquentes
Quelles données peuvent être exploitées par Makila ?
Makila centralise les données issues des plateformes LMS, enquêtes de satisfaction, évaluations, systèmes RH, feedbacks apprenants et outils collaboratifs afin de fournir une vision globale de la performance des formations.
Quels indicateurs permettent de mesurer l’efficacité d’une formation ?
La plateforme met à disposition des indicateurs tels que les taux de complétion, les résultats d’évaluation, l’engagement des apprenants, le niveau de satisfaction, l’acquisition des compétences et l’impact des formations sur les objectifs de l’organisation.
En quoi l’intelligence artificielle améliore-t-elle l’analyse des feedbacks de formation ?
Grâce à l’analyse avancée des verbatims et du langage naturel, Makila identifie automatiquement les tendances, les attentes, les irritants et les signaux faibles afin de générer des recommandations concrètes pour améliorer les programmes de formation et l’expérience apprenant.
Quels bénéfices apporte l’analyse des feedbacks apprenants ?
L’analyse des feedbacks permet d’identifier les attentes, les points de friction et les opportunités d’amélioration afin d’adapter les contenus, renforcer l’engagement et améliorer l’expérience d’apprentissage.
Makila centralise les données issues des plateformes LMS, enquêtes de satisfaction, évaluations, systèmes RH, feedbacks apprenants et outils collaboratifs afin de fournir une vision globale de la performance des formations.
La plateforme met à disposition des indicateurs tels que les taux de complétion, les résultats d’évaluation, l’engagement des apprenants, le niveau de satisfaction, l’acquisition des compétences et l’impact des formations sur les objectifs de l’organisation.
Grâce à l’analyse avancée des verbatims et du langage naturel, Makila identifie automatiquement les tendances, les attentes, les irritants et les signaux faibles afin de générer des recommandations concrètes pour améliorer les programmes de formation et l’expérience apprenant.
L’analyse des feedbacks permet d’identifier les attentes, les points de friction et les opportunités d’amélioration afin d’adapter les contenus, renforcer l’engagement et améliorer l’expérience d’apprentissage.