Maîtrisez l’évolution de votre main-d’œuvre
Gestion des effectifs
Assurez la maîtrise de vos effectifs et de vos coûts grâce à une planification alignée sur vos objectifs financiers.
Planification des ressources
Mobilisez les bonnes ressources au bon moment afin de répondre efficacement aux besoins de votre activité.
Gestion des talents
Analysez les compétences disponibles et anticipez les besoins futurs pour constituer des équipes performantes.
Planification stratégique
Développez une stratégie de main-d’œuvre durable pour soutenir votre croissance et atteindre vos objectifs à long terme.
Modélisation par scénarios
- Visualisez l’impact des décisions avant leur mise en œuvre.
- Comparez facilement plusieurs scénarios de planification.
- Optimisez vos plans grâce à une modélisation multidimensionnelle.
Planification continue
- Améliorez vos performances grâce à une analyse en temps réel.
- Adaptez rapidement vos plans aux changements de l’activité.
- Réduisez les délais entre planification et exécution.
Collaboration simplifiée
- Alignez toutes les parties prenantes sur une vision commune.
- Centralisez les échanges au sein d’un processus unique.
- Accélérez la prise de décision grâce à des workflows collaboratifs.
Une plateforme pensée pour les
décideurs RH
Agilité décisionnelle
Simulez rapidement plusieurs scénarios de main d’oeuvre et ajustez vos plans en fonctio ndes priorités stratégiques, opérationelles et financières.
Intégration fluide à votre écosystème RH
Connectez vos solutions, HCM, SIRH, ERP, Paie et systèmes financiers afin de centraliser les données et garantir une source unique de vérité pour la planification de la main d’oeuvre.
Expérience utilisateur optimisée
Favorisez l’adoption par les équipes RH et les gestionnaires grâce à une interface intuitive conçue pour simplifier l’analyse et la prise de décision.
Gouvernance sécurisée
Maîtrisez les accès, les habilitations et la confidentialité de vos données sensibles.
Accompagnement expert
Bénéficiez d’un accompagnement métier à chaque étape de votre projet, de la conception au déploiement.
Agilité décisionnelle
Simulez rapidement plusieurs scénarios de main d’oeuvre et ajustez vos plans en fonction des priorités stratégiques, opérationelles et financières.
Intégration simplifiée à votre écosystème RH
Connectez vos solutions, HCM, SIRH, ERP, Paie et systèmes financiers afin de centraliser les données et garantir une source unique de vérité pour la planification de la main d’oeuvre.
Expérience utilisateur optimisée
Favorisez l’adoption par les équipes RH et les gestionnaires grâce à une interface intuitive conçue pour simplifier l’analyse et la prise de décision.
Gouvernance sécurisée
Maîtrisez les accès, les habilitations et la confidentialité de vos données sensibles.
Accompagnement expert
Bénéficiez d’un accompagnement métier à chaque étape de votre projet, de la conception au déploiement.
Alignez vos capacités organisationnelles sur vos ambitions
Expertise Data & RH
Formation et accompagnement par des experts métier.
Accompagnement durable
Support et maintenance inclus.
Innovation brevetée
Brevet canadien étendu en Europe.
Une solution évolutive
Une plateforme qui grandit avec vos besoins.
Expertise Data & RH
Formation et accompagnement par des experts métier.
Accompagnement durable
Support et maintenance inclus.
Innovation brevetée
Brevet canadien étendu en Europe.
Une solution évolutive
Une plateforme qui grandit avec vos besoins.
Sécurité et conformité certifiées
Certifié ISO 27001, ISO 27017 et ISO 27018 pour garantir les plus hauts
standards de sécurité et de protection des données.
Questions les plus fréquentes
Qu'est-ce que la planification de la main d'oeuvre ?
La planification de la main d’oeuvre (PMO) permet aux organisations d’anticiper leurs besoins futurs en talents, en compétences et en capacité opérationnelle. Grâce à l’analyse de données et à la modélisation de scénarios, Makila aide les entreprises à aligner leur stratégie de main-d’œuvre avec leurs objectifs d’affaires, tout en optimisant les coûts et les ressources.
Quelles sont les fonctionnalités proposées par Makila pour la planification des effectifs ?
Makila offre une plateforme complète permettant de :
Planifier les effectifs et les ETP (FTE)
Modéliser plusieurs scénarios de croissance ou de transformation
Analyser les coûts de la main-d’œuvre
Prévoir les besoins en recrutement et en mobilité interne
Suivre les écarts entre les prévisions et les données réelles
Collaborer entre les équipes RH, Finance et Opérations
Cette approche unifie les données et améliore la qualité des décisions stratégiques.
Comment Makila favorise-t-elle la collaboration entre les RH, la Finance et les équipes opérationnelles ?
Makila centralise les données et les processus de planification au sein d’une plateforme unique. Les parties prenantes bénéficient d’une vision partagée des effectifs, des budgets et des priorités stratégiques, ce qui facilite la collaboration, accélère la prise de décision et améliore l’alignement entre les fonctions RH, Finance et Opérations.
Comment Makila accompagne-t-elle les décisions liées aux promotions, aux talents et à l’évolution de la main-d’œuvre ?
Makila fournit une visibilité complète sur les effectifs, les compétences, les coûts et les besoins futurs de l’entreprise. Grâce à des analyses fiables et à des scénarios prospectifs, les équipes RH peuvent prendre des décisions plus éclairées concernant le développement des talents, la mobilité interne, les plans de succession et l’évolution des effectifs, tout en garantissant l’équité et la cohérence des pratiques RH.